不是因公死亡有抚恤金吗 2019铜川市臧倩叶法律指导

是否为因公死亡的员工。该员工虽然与贵公司存在劳动关系，但在一家私营公司因公死亡。如果是你们公司安排他去私人公司，你们公司就应该承担这个义务。否则，将不负任何责任。

关于非因工死亡抚恤金（赡养直系亲属抚恤金），根据《职工因公死亡扶养亲属范围规定》：

第二条“扶养亲属”一词本规定所称职工因公死亡，是指职工的家属。配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、兄弟姐妹。

本条例所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女、扶养继子女。

其中，婚生子女及非婚生子女婚生子女包括死后子女；

本规定所称父母，包括生父母、养父母、有寄养关系的继父母；

本条例所称兄弟姐妹，包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、

姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

第三条前款规定的人员，依靠因公死亡的职工为其主要生活来源，有下列情形之一的，可以按照规定申领扶养亲属抚恤金：规定：

（1）完全丧失劳动能力；

（2）因工死亡职工的男性配偶年满60周岁，女性年满55周岁； >（4）因工死亡职工的子女未满18周岁；

(5)因工死亡员工的父母其祖父、外祖父均已60岁以上，祖母已55岁以上；

P> （六）因工死亡职工的子女死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女未满十八周岁的；

（7）因工死亡的职工，其父母已死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。